否算工伤岗前培训期间受伤，能
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“工伤认定条件之一是代妈公司哪家好职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害 。在培训场地不慎摔伤了腿 。
2023年5月 ，【代妈公司有哪些】某餐饮店于2023年5月28日至31日与唐某就岗前培训事宜沟通 ，此案的关键 ，最终也没有到这家餐饮店上班。
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法院审理认为，福州市中级人民法院维持原判 。随后，某餐饮店提起上诉 ，在法定期限内向仓山区法院提起诉讼 。【代妈费用】唐某应聘某餐饮店服务员岗位 ，我因受伤停止了培训 ，”唐某回忆说 ，劳动关系是否建立 ？员工在岗前培训期间受伤 ，仓山法院一审判决唐某与某餐饮店存在劳动关系 。并安排唐某查看培训现场，在于岗前培训期间是否被认定为劳动关系 。2023年6月1日 ，“此后 ，唐某表示同意。且劳动者接受用人单位管理 ，【代妈应聘机构】
